Trabajadores sindicalizados de la Junta Municipal de Bécal realizaron una protesta y paro laboral en las instalaciones del palacio municipal ante la falta de pago de salarios y prestaciones, situación que atribuyeron a la administración encabezada por la presidenta Leydi Rubí Aquino.
Desde temprana hora, integrantes del Sindicato de los Tres Poderes, delegación Calkiní, colocaron mensajes de inconformidad y suspendieron actividades, al señalar que los retrasos económicos afectan únicamente al personal sindicalizado, mientras funcionarios y trabajadores de confianza continúan cobrando de manera regular.
La presidenta de la Junta Municipal sostuvo que el problema deriva de la demora en la dispersión de recursos públicos y aseguró que el tema ya fue dialogado con el ayuntamiento de Calkiní. Explicó que las participaciones federales destinadas a las juntas municipales llegan de manera mensual, conforme a lo establecido en la Ley de Disciplina Financiera del Estado de Campeche.
El conflicto reavivó cuestionamientos sobre el manejo financiero de la Junta Municipal, especialmente luego de que el tabulador salarial de 2026 mostrara incrementos en las percepciones de la presidenta y otros funcionarios respecto al año pasado. Además, habitantes han señalado presunta sobre nómina y deficiencias en servicios públicos.
La situación también ocurre en medio de la discusión de una iniciativa ciudadana presentada ante el Congreso estatal para convertir a Bécal en municipio. Entre los argumentos expuestos por los promoventes destacan precisamente los problemas administrativos y financieros que enfrenta actualmente la Junta Municipal.
Incluso, durante comparecencias relacionadas con las leyes de Ingresos y Egresos, el alcalde de Calkiní, Milton Millán Atoche, reconoció ante diputados las complicaciones para la transferencia de recursos hacia las autoridades auxiliares del municipio.
Mientras tanto, los trabajadores advirtieron que mantendrán el paro hasta recibir sus pagos pendientes, al considerar que la falta de recursos para cubrir salarios refleja problemas internos de administración y prioridad presupuestal.
